在当今日新月异、知识爆炸的时代，人才是企业发展的根本动力，学习是培养人才的根本方法，是企业获得并有效运用资源从而保持长盛不衰发展势头的决定因素。大到一个组织、一个企业，小到一个人，能够在顺境或逆境下保持清醒头脑和坚韧毅力，自觉地学习，不断地创造，才是最根本的生存发展之道。因此，鼓楼区保安服务公司为进一步加强骨干队伍建设，提高中队长以上骨干的理论水平和实际工作能力，做好新形势下保安员思想工作，稳定队伍，提高效率，从今年一月份起，每周举办一期由中队长以上骨干参加的理论学习班，由公司部门领导轮流主持。为确保学习效果，公司建立健全了学习制度，对学习时间、内容和方式等都做出具体规定。

      此次培训学习以《儒家管理之道》、《办法总比问题多》等实用型书籍和国家法律法规、公司规章制度为主要内容，要求大家结合工作实际，每月写一篇心得体会。目的是通过学习，使广大管理者在工作中逐步实践“儒家管理之道”的精髓：施儒家之仁、立管理之本，以工作、生活上的诚信、仁爱赢得管理上的主动，实现管理水平上台阶，队伍管理高效率。